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Mail efectivo, ¿Existen reglas?

Publicado por EmprendeRioja

04/10/2012

  Chris Anderson, con ánimo de establecer las reglas para crear un mail efectivo, promueve la idea de desarrollar una comunidad para acordar nuevas reglas y mejorar la eficiencia de nuestros mails. Según el autor, de bestseller como “Long Tail”, los mails lejos de estar muertos, están matando poco a poco nuestro tiempo productivo. ¿Por qué? Según Anderson la causa principal es que el tiempo necesario para responder un correo electrónico es, a menudo, mayor que el tiempo que se tardó en crearlo. Podéis continuar leyendo las reglas para crear un mail efectivo que propone Chris en su Posterous. Aquí os dejo las 7 que más me han gustado: 1. Respeta el tiempo de los destinatarios.&...

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Cuatro fórmulas para financiar tu proyecto empresarial

Publicado por EmprendeRioja

21/08/2012

 

Cuatro fórmulas para financiar tu proyecto empresarial
 
Los proyectos empresariales en sus fases iniciales recurren, normalmente, a las llamadas cuatro F’s: founders, es decir, los
recursos con los que cuenta el emprendedor; family, el dinero que pueda aportar la familia; friends, el apoyo del círculo de
amistades; y fools, los recursos proporcionados por terceros. Este último grupo abre un abanico de posibilidades que se debe
conocer bien:
 
‘Business angels’ 
Podrían definirse como personas con gran solvencia económica que colocan su dinero en empresas de nuevo cuño, y su
contribución acostumbra ...

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La necesidad de creatividad en las empresas

Publicado por Fundación para el Desarrollo de la Ciencia y la tecnología de Extremadura

13/06/2012

La necesidad de creatividad en las empresas

Existen empresas que están sufriendo cada vez más las exigencias de sus clientes. En anteriores artículos he hablado desde el punto de vista del trabajador pero ¿qué ocurre actualmente con los clientes que contratan a las empresas para sus proyectos? Cada vez se vuelven más exigentes. Las empresas también están sufriendo los recortes presupuestarios y el nivel de calidad ha aumentado. Por ello, también es necesario generar más creatividad en los departamentos, ya no solamente por la salud de la empresa, sino por la del propio trabajador.

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